Маркетолог образовательных проектов

Наша команда ищет маркетолога образовательных проектов, который будет прицельно упаковывать и продавать образовательные проекты нашего фонда, налаживать необходимые связи и всегда быть в курсе происходящего.

Просим при отклике обязательно написать нам в сопроводительном письме о том, почему вам интересна эта вакансия, а также заполнить анкету. Резюме без такого сопроводительного письма и анкеты будет сразу отклонено (мы ценим свое и ваше время).

Что вам предстоит делать на этой должности внутри нашей команды?

  • Заниматься активными продажами наших образовательных проектов («упаковка» продукта, поиск, презентация, переговоры, отчётность по сделке);
  • Понимать специфику работы государственных организаций. Основная цель – вывести наши продукты на постоянные продажи в государственных органах;
  • Анализировать и мониторить ЦА, всегда быть в курсе всех изменений, привлекать потенциальных покупателей продукта, которые предлагает наш фонд;
  • Проводить переговоры и уметь разговаривать с кем угодно, навык холодных продаж будет являться несомненным преимуществом;
  • Вести сделки «от» и «до»;
  • Предоставлять подробную отчетность по запросу руководителям;
  • Тесно взаимодействовать с другими подразделениями фонда по текущим задачам.

Каким мы видим нашего идеального сотрудника?

  • Основная задача сотрудника – продавать продукт и искать тех, кому его можно продать, поэтому для нас важен опыт продаж B2B от двух лет;
  • На этой позиции очень важен опыт в маркетинге – уметь упаковывать продукт так, чтобы его хотели приобрести, а после и рекомендовали J;
  • Активный и целеустремленный – много идей, еще больше желания воплощать и претворять их в жизнь;
  • Уверенное знание английского языка, чтобы можно было свободно изучать зарубежный опыт по взаимодействию с бизнесом и привлечению ресурсов;
  • Основной девиз человека на данной позиции – «вижу цель, не вижу препятствий». Мы ищем того, кто сможет найти любой контакт в любой компании, имеет развитые коммуникативные навыки, а также умеет холодные контакты превращать в теплые, сможет найти любые точки входа (в любую государственную или коммерческую структуру);
  • Умеет адекватно оценивать риски и возможности;
  • Умеет планировать и организовывать свою деятельность (гибридный график работы).

Что нужно знать и уметь, для того чтобы стать нашим единомышленником:

  • Иметь опыт в продажах от двух лет;
  • Обязательно уметь пользоваться цифровыми технологиями (вся коммуникация идет через мессенджеры), а также быстро адаптироваться к новому (система автоматизации и учета данных – Планфикс);
  • Понимать «как» и активно применять поиск нужной информации в доступных источниках;
  • Уметь анализировать полученную информацию, структурировать ее и работать в режиме многозадачности;
  • Быть «голодным» до нетворкинга и действительно понимать ценность предложения, которое продаешь.

Что мы предлагаем:

  • Ту работу, которая важная – каждый вклад в развитие фонда бесценен;
  • Рыночный оклад, который обсуждается с финальным кандидатом;
  • Вовлеченный и горячо любящий свое дело коллектив, интересные и масштабные задачи;
  • Дополнительный отпуск две недели;
  • Если нужен ноутбук для работы или телефон – мы с радостью предоставим их;
  • Ежегодную индексацию заработной платы.

 

Ваш отклик, резюме и сопроводительное письмо направляйте на operdir@alsfund.ru.