Операционный директор

Благотворительный фонд «Живи сейчас» оказывает системную помощь людям с БАС и их семьям по всей России.

Мы стараемся оказывать максимальную поддержку людям с БАС, а также делаем все для того, чтобы осведомлённость об этом заболевании выходила на новый уровень.

Мы ведём работу прозрачно и открыто, делимся каждым важным значимым событием.

И для того, чтобы более слажено и продуктивно можно было помогать в области проблем, связанных с этим заболеванием мы в нашу команду единомышленников ищем Операционного директора, ответственного, структурированного человека, который не боится решать проблемы и системно подходить к задачам.

Просим при отклике обязательно написать нам в сопроводительном письме о том почему Вам интересна эта вакансия, а также описать свой самый успешный кейс в должности операционного директора по реализации любого проекта (область не важна). Резюме без такого сопроводительного письма будет сразу отклонено (мы ценим своё и Ваше время).

 

Что нужно будет делать:

  • Оптимизировать и контролировать работу, следить за эффективным взаимодействием всех структурных подразделений – предстоит немало работы, от бухгалтерских документов и отчетов по грантам, до вопросов по мерчу нашего Фонда;
  • Иметь юридическую грамотность – проверять, дополнять, составлять и подписывать то, что действительно нужно. Уметь видеть в договорах ошибки и своевременно внести правки;
  • Быть погруженным и очень активно участвовать во всем, что касается Фонда – предстоит не только быть операционным директором «по призванию», но и «правой рукой» генерального директора, а это значит, что предстоит брать на себя большой пул задач и ответственности;
  • Принимать непосредственное участие и осуществлять контроль в управлении проектами Фонда, проводить аудит по всем направлениям работ, отчетности руководителей направлений – уметь, а главное хотеть разбираться в тех вопросах, которые сейчас являются для Фонда приоритетными, уметь видеть картину целиком (не только отдельно взятый «кусок»), мыслить масштабно;
  • Сейчас у нас происходит масштабное внедрение всех текущих процессов во внутреннюю систему учёта (Планфикс), потому нужно будет предлагать много идей для дальнейшей реализации этого процесса, а также осуществлять контроль над продвижением и достижением этих целей;
  • Активно генерить идеи, направленные на улучшения работы Фнода;
  • Оперативно предоставлять отчетность для вышестоящего руководства (по запросу, в отчётные даты);
  • Тесно взаимодействовать с генеральным директором Фонда, уметь адаптироваться под новые реалии и быть многозадачным;
  • Взаимодействовать с контролирующими и проверяющими организациями

Что для нас важно в кандидате:

  • Опыт на аналогичной должности от 3х лет;
  • Способность и умение управлять большой командой, где каждый занимается непростым и очень важным делом;
  • Аналитические способности, стратегическое мышление, способность и желание мыслить глобально – для нас важно, чтобы человек умел мыслить стратегически, понимая как то, или иное наше решение повлияет на работу в дальнейшем и какие принесет «плоды» в будущем;
  • Гибкость, лояльность и адаптивность;
  • Человек, который имеет хорошее чувство юмора, отточенное чувство справедливости, который умеет высказывать свое мнение (считаясь с мнением остальных) и уметь отвечать на вопрос «почему именно так?»;
  • Самостоятельность и инициативность, способность добиваться результата – видеть цель и уметь найти пути достижения этой цели;
  • Способность сохранять спокойствие в любой ситуации – адекватная «хладнокровность», которая будет сохраняться в сложных ситуациях;
  • Отличные навыки владения ПК – мы работаем в большом количестве программ, в которых знание и умение работы с этим механическим другом необходимо;
  • Способность легко и быстро осваивать новые программы, обучаемость (вся коммуникация идет через CRM-систему ПланФикс);
  • Желание работать в благотворительности, а также понимание того, что работа будет тесно связана с неизлечимым заболеванием

Что мы предлагаем:

  • Ту работу, которая важная – каждый вклад в развитие Фонда бесценен;
  • Стабильный и “рыночный” оклад, который обсуждается с финальным кандидатом;
  • Вовлеченный и горячо любящий свое дело коллектив, интересные и масштабные задачи;
  • Дополнительный отпуск две недели;
  • Если нужен ноутбук для работы или телефон – мы с радостью предоставим их;
  • Ежегодную индексацию заработной платы

Чтобы откликнуться, напишите нам на почту: hr@alsfund.ru