Наша команда находится в поисках Руководителя Службы помощи людям с БАС, ответственного, структурированного человека, который не боится решать проблемы и системно подходить к задачам.
Просим при отклике обязательно написать нам в сопроводительном письме о том, почему вам интересна эта вакансия, а также заполнить анкету. Резюме без такого сопроводительного письма и анкеты будет сразу отклонено (мы ценим свое и ваше время).
Чем займется руководитель Службы помощи людям с БАС:
- Руководить благотворительной программой «Служба БАС» и управлять командой (мед. специалисты, специалисты по социальным вопросам, координаторы семей, ок.15 человек);
- Организовывать, планировать и развивать деятельность Службы БАС;
- Искать, привлекать и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами (благотворители, спонсоры) для реализации программ;
- Организовывать и контролировать взаимодействие между Службой и другими организациями;
- Взаимодействовать с мед. специалистами, подопечными фонда, мед. учреждениями;
- Принимать участие в исследованиях и выполнять представительские функции в процессе взаимодействии со СМИ, общественными и коммерческими организациями, органами государственной власти, здравоохранения и местного самоуправления в области изменения законодательства помощи больным БАС;
- Разрабатывать и обновлять стратегию развития программы;
- Составлять и корректировать бюджет программы;
- Контролировать правильность и своевременность помощи подопечным;
- Вести учет оказываемой помощи, вести ежемесячную отчетность, контролировать наличие и правильность необходимой документации;
- Выстраивать, улучшать и автоматизировать рабочие процессы;
- Консультировать подопечных в сложных случаях, включаться в решение сложных задач по подопечным; вести внутренний контроль качества работы Службы.
Что для нас важно в кандидате:
- Высшее образование (медицинское является несомненным преимуществом);
- Опыт управления проектами от 3х лет;
- Умение вести деловую переписку с государственными органами по спорным вопросам;
- Навык грамотного предоставления обратной связи, мотивации персонала и наставничества;
- Самостоятельность, инициативность, стремление добиваться результата, отстаивать свою позицию и принимать сложные решения;
- Высокий уровень обучаемости, отличные навыки владения ПК, способность легко и быстро осваивать новые программы (вся коммуникация идет через CRM-систему ПланФикс);
- Способность сохранять спокойствие в любой ситуации, внимательное и доброжелательное отношение к людям;
- Глубокое погружение в задачу, системное и масштабное мышление;
- Желание работать в благотворительности.
Что мы предлагаем:
- Ту работу, которая важна – каждый вклад в развитие Фонда бесценен;
- Зарплату 91 000 (на руки);
- График с 10:00 до 19:00 (в пятницу – до 18:00);
- Сплоченную команду, интересные задачи и возможность реализации своих идей;
- Дополнительный отпуск 2 недели;
- Ежегодную индексацию заработной платы.
Ваш отклик, резюме и сопроводительное письмо направляйте на operdir@alsfund.ru.
