Фандрайзер по корпоративным партнерам

В связи с активным ростом Фонда мы ищем в свою команду менеджера по работе с корпоративными партнерами, который возьмет на себя взаимодействие с крупным бизнесом.

Просим при отклике обязательно написать нам в сопроводительном письме о том, почему вам интересна эта вакансия, а также заполнить анкету. Резюме без такого сопроводительного письма и анкеты будет сразу отклонено (мы ценим свое и ваше время).

Что вам предстоит делать на этой должности внутри нашей команды?

  • Привлекать финансовые средства в фонд от корпоративных партнеров (благотворителей, спонсоров);
  • Искать новых партнеров и развивать отношения с текущими;
  • Изучать потенциальных партнеров, определять точки пересечения интересов и формировать предложения;
  • Разрабатывать презентационные материалы и пошаговую стратегию взаимодействия с каждым партнером;
  • Вести полный и упорядоченный учет партнеров и поддерживать регулярную коммуникацию с ними;
  • Организовывать презентации и вести переговоры различного уровня;
  • Координировать реализацию достигнутых соглашений, контролировать отчетность;
  • Представлять фонд на внешних мероприятиях (конференциях, бизнес-мероприятиях и т.д.);
  • Искать конкурсы на гранты от организаций, писать заявки на них;
  • Планировать и участвовать в разработке фандрайзинговых мероприятий;
  • Анализировать эффективность проведенных мероприятий;
  • Осуществлять стратегическое планирование по своему направлению и выполнять целевые показатели.

Кого мы ищем:

  • Самостоятельного и эрудированного человека, который умеет убеждать и налаживать общение с любым собеседником;
  • Прекрасного коммуникатора, умеющего находить новых партнеров, налаживать с ними продолжительные и доверительные отношения;
  • Обязательно обладающего опытом работы с крупными корпоративными партнерами от трех лет или опытом работы в сфере корпоративного фандрайзинга;
  • Владеющего методом проактивного маркетинга, который умеет использовать маркетинговые механизмы в работе по созданию и продвижению B2B продукта;
  • Способного генерировать идеи;
  • Желающего расти и развиваться в сфере благотворительности.

Мы предлагаем:

  • Работу со смыслом;
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
  • Полная занятость 5 дней в неделю с 10:00 до 19:00 ( пятница – до 18:00);
  • Возможность несколько дней в неделю работать удаленно;
  • Дополнительный отпуск + 2 недели к стандартным 28 дням в год.

Ваш отклик, резюме и сопроводительное письмо направляйте на operdir@alsfund.ru.