В связи с активным ростом Фонда мы ищем в свою команду менеджера по работе с корпоративными партнерами, который возьмет на себя взаимодействие с крупным бизнесом.
Большая просьба: при отклике обязательно написать в сопроводительном письме, почему вам интересна наша вакансия. В деле, которым мы занимаемся, очень важна мотивация кандидата, поэтому резюме без сопроводительного письма мы рассматривать не готовы.
Обязанности:
- Привлечение финансовых средств в Фонд от корпоративных партнеров (благотворителей,спонсоров);
- Поиск новых партнеров и развитие отношений с текущими;
- Изучение потенциальных партнеров, определение точек совпадения интересов и формировать предложения для них;
- Разработка презентационных материалов и пошаговой стратегии взаимодействия с каждым партнером;
- Ведение полного и упорядоченного учета партнеров и поддержка регулярной коммуникацию с ними;
- Организация презентаций и ведение переговоров различного уровня;
- Координация реализации достигнутых соглашений, контроль отчетность;
- Представление фонда на внешних мероприятиях (конференции, бизнес-мероприятия и т.д.);
- Поиск конкурсов на гранты от организаций, написание заявок на них;
- Планирование и участие в разработке фандрайзинговых мероприятий;
- Анализ эффективности проведенных мероприятий;
- Осуществления стратегического планирования по своему направлению и выполнение плановых показатель.
Кого мы ищем:
- Самостоятельного и эрудированного человека, который умеет убеждать и налаживать общение с любым собеседником;
- Прекрасного коммуникатора, умеющего находить новых партнеров, налаживать с ними продолжительные и доверительные отношения;
- Обязательно, обладающего опытом работы с крупными корпоративными партнерами от 3 лет или опытом работы в сфере корпоративного фандрайзинга;
- Владеющего методом проактивного маркетинга, который умеет использовать маркетинговые механизмы в работе по созданию и продвижению B2B продукта;
- Способного генерировать идеи;
- С желанием расти и развиваться в сфере благотворительности.
Мы предлагаем:
- Работу со смыслом;
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
- Полная занятость 5 дней в неделю с 10:00 до 19:00 ( пятница – до 18:00);
- Возможность несколько дней в неделю работать удаленно;
- Дополнительный отпуск + 2 недели к стандартным 28 дням в год.
Резюме и сопроводительное письмо высылайте на hr@alsfund.ru. В теме письма укажите “Фандрайзер по корпоративным партнерам”
